📥 导入官方月数据 xlsx / csv，自动识别列
导入官方月数据 xlsx 即可。核对金额$ = 政策佣金 + 总金豆÷提现率 + 奖励金豆$，与官方结算$对比得差额≈0 即对上。违规下拉选违规类型，补豆数、例外¥可直接填。
| id | 名称 | 政策 | 档位 | 主播薪资¥ | 盈利¥ | 核对/官方$ | 档位薪资/全勤/无效 | 补豆数 | 天/时长 | 总金豆 | 海外豆% | 人工例外 | 预警 |
|---|
口径：核对金额$ = 政策佣金 + 总金豆÷提现率 + 奖励金豆$（官方结算$已含补豆后的档位佣金与补豆提现）。主播薪资¥ = 档位薪资(有补豆按补豆前金豆判档) + 全勤 + 无效豆。盈利¥ = 官方结算$ × 汇率 − 主播薪资¥ − 补豆成本¥。补豆收益¥ = 升档佣金增量×汇率 + 补豆提现×汇率 − 补豆成本（补豆这笔完整净盈亏，参考）。盈利/补豆收益正绿负红。
💳 财务账本 收支分开 · 多账号 · 付款留痕 · 审批核对后入账
—
＋ 记一笔 提交后需他人审批 → 核对 → 入账才计入报表
支出
收入
支出需选付款人（谁付的钱）和支付方式（公司支付 / 个人垫付——垫付后续可报销）。收入即进账，记入所选账户。
📋 账目明细
全部
待审批
已核对
已入账
| 日期 | 收/支 | 分类 | 账户 | 付款人/方式 | 项目 | 金额 ¥ | 状态 | 操作 |
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🧑💼 运营薪资结算 底薪 + 绩效提成 + 补贴 − 扣款 = 实发
📋 本月工资表
| 姓名 | 底薪 | 绩效/提成 | 补贴 | 扣款 | 应发 ¥ | 实发 ¥ | 备注 |
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⚙️ 通用规则 改完即时生效并保存
无效豆 = 总金豆超出档位门槛部分 ÷ 提现率 × 比例% × 汇率。补豆成本 = 补豆数 ÷ 补豆单价（可为负）。
💰 档位薪资表 主播达到档位后发给他的固定薪资
🏛️ 平台佣金表 官方固定规则，公会不可改
平台佣金表为官方 HY-BP041（政策A）/ HY-BP042（政策F）固定规则，仅用于核对官方结算。「递增」行 = 超过最高档后每增加 100 万金豆的增量。档位判定优先用官方档位列，缺失时按 金豆+时长+天数 自动判档。
📊 数据对比 整体概览 / 主播对比 / 运营对比 / 排行榜
🎤 主播管理 同步/导入数据后自动更新
🧑💻 运营管理 运营人员档案与业绩
🏢 总部分公司管理 总部 → 分公司 组织架构
🔗 旗下挂靠 挂靠公会层级
👤 用户管理 登录账号与角色权限
🏆 数据排行榜 本月主播 / 运营 / 分公司排行
排行维度
显示条数
📋 操作日志 自动记录系统内关键操作
操作类型
⚙️ 系统设置 数据同步 / 备份 / 汇率
本地版不直连 BIGO 官方接口，主播数据通过 xlsx/csv 导入（主播结算页）
💠 订阅续费 本系统为自建免费版
参考 bigo.ink 订阅体系（全功能版 1200/月），小红帽结算后台为自建单机版，不收费、无到期限制。数据存储于本浏览器，如需多人云端协同、多端实时同步等企业版能力，可另行规划开发。
📖 使用手册 快速开始（建议按顺序）
小红帽代理招商 · 2026
小红帽不是卖「挂靠资格」，是卖「能落地的结果」
30 名主播分月交付 · 100 万金豆月收益承诺 · 3 个月运营经理 1 对 1 陪跑 —— 全部写入合同。平台扣 3 个点汇差后，97% 零抽点全返、95% 只抽 2 个点，我们只赚「系统服务费 + 套餐费」。
📂 招商物料入口 PC 版可打印 / 保存 PDF · 手机版可分享转发
💰 两档制挂靠方案 净返点永久锁定 · 一次性挂靠费
两个方案一致：3 个月陪跑 + 30 名主播交付 + 100 万金豆承诺 + 16 项赋能 + 公司孵化。预算紧选 A，想放大利润选 B。
方案 A · 启航版
个人创业者 / 初创工作室
¥29,800一次性挂靠费
- 佣金分成：净返点 95% 永久锁定（只抽 2 个点）
- 任务考核：无（小红帽全包）· 合同期永久代理
- 3 个月陪跑 ✅ · 16 项独家赋能 ✅
- 公司全维度孵化：标准孵化
- 30 名主播分月交付（写入合同）· 100 万金豆目标（写入合同）
推荐
方案 B · 旗舰版
已有团队 / 规模直播公司
¥49,800一次性挂靠费
- 佣金分成：净返点 97% 永久锁定（零抽点全返）
- 任务考核：无（小红帽全包）· 合同期永久代理
- 3 个月陪跑 ✅ 优先资源 · 16 项赋能 ✅ 优先响应
- 公司全维度孵化：深度孵化（多 2 项）
- 30 名主播交付 + 优先调度 · 100 万金豆目标（写入合同）
🚀 3 个月陪跑扶持计划 专属运营经理 1 对 1 带教 · 未达成追加一个月陪跑
解决最大顾虑：交了钱赚不到收益怎么办？没人管怎么办？目标扶持加盟商做到月收益 100 万金豆，承诺写入合同。
第 1 月
基础筑基 + 首批交付
- 跑通「招聘→签约→开播」完整链路
- 行业认知 / 招聘落地 / 签约合规 / 开播实操
- 交付首批 10 名新主播
第 2 月
运营管理 + 批量交付
- 主播运营 / 团队管理 / 公司运营
- 流量方法：300% 加权 + 20 万曝光落地
- 交付第二批 10 名新主播（累计 20）
第 3 月
冲刺流水 + 招商营销
- 月收益冲刺 100 万金豆 + 复制扩张能力
- 网络营销 / 招商复制 / 财税合规
- 交付最后 10 名新主播（累计 30）
考核口径：签约月不计入，自签约次月起计算；3 个月陪跑期满未达成月收益 100 万金豆，追加一个月陪跑（不另收费），写入合同。
🏢 16 项独家赋能 公司全维度孵化 · 加盟后立刻生效 · 全程不额外收费
教方法、给系统、做孵化——这是其他公会给不了的「创业基础设施」。
🟦 法务体系
- 1 加盟合同审阅：省 5,000+ 元律师费
- 2 主播合约模板：解约/违约/结算条款齐备
- 3 内容合规审查：涉政/涉黄/涉暴风险预警
- 4 跨境结算合规：出金/换汇/税务申报咨询
🟩 系统与方法
- 5 小红帽 OA 办公系统：主播/流水/结算一体化
- 6 流量运营方法论：300% 加权 + 20 万曝光打法
- 7 数据看板：活跃度/流水预测/留存率
- 8 运营 SOP 库：开播规范/场控话术/转化技巧
🟨 公司化孵化
- 9 招聘体系：话术/渠道/面试筛选 SOP
- 10 管理制度：考勤/开播规范/奖惩体系
- 11 财税合规：账务/报税/佣金发放合规
- 12 法务风控：平台纠纷/退豆争议/申诉支持
🟥 资源与市场
- 13 品牌背书：双公司主体 + BIGO 一级代理资质
- 14 主播人才池：资源互通，跨区域调配
- 15 行业培训课：直播/话术/合规/管理实战
- 16 华语区多国运营：16+ 市场经验与政策解读
📜 合作承诺 写入合同 · 法律兜底
30 名主播交付签约后 3 个月分月交付 30 名新主播（每月 10 名），写入合同
100 万金豆收益承诺陪跑期满扶持月收益达 100 万金豆（月收益非累计），未达成追加一个月陪跑
T+7 日结平台到账后 7 个工作日内打款
逾期赔付逾期 1 天，违约赔偿 0.05%
结算透明系统自动生成结算单，所有流水可溯源
👥 老带新机制 推荐奖 + 三种孵化方式 + 团队业绩奖
| 合作方式 | 签约方 | 孵化方 | 费用与奖励 |
|---|---|---|---|
| 方式一 · 公司直签 | 小红帽 | 小红帽 | 老加盟商获推荐奖：签约 ¥3,000 + 流水达标 ¥5,000 + 陪跑达成 ¥5,000，最高 ¥13,000 |
| 方式二 · 老加盟商孵化 | 老加盟商 | 老加盟商 | 小红帽收取加盟费的 20%，其余归老加盟商 |
| 方式三 · 公司代孵化 | 老加盟商 | 小红帽 | 小红帽收取加盟费的 50%，老加盟商保留 50% |
规则：推荐奖仅限加盟商推荐（与小红帽直签）；非加盟商转介绍仅享介绍费 ¥3,000，不参与推荐奖与孵化分润；多级发展不能跨区；所有推荐与孵化行为需备案审核。季度团队业绩奖：5-10 个下线月流水 ≥¥100 万奖 ¥10,000；10-20 个下线 ≥¥300 万奖 ¥30,000；20+ 个下线 ≥¥600 万奖 ¥60,000。
💡 一句话总结：「推荐奖 + 三种孵化方式 + 团队业绩奖」三位一体，让小红帽的代理生态从「卖加盟」升级为「建生态」。